Onboarding og offboarding undersøgelser

En guide til at udsende onboarding og offboarding undersøgelser

Hvis du har en ny medarbejder, der starter i din virksomhed, eller en gammel medarbejder, der forlader jer, kan du med fordel bruge Wobas Onboarding og Offboarding undersøgelser. Disse undersøgelser kan hjælpe med at forstå medarbejdernes behov og mulige forbedringer i onboarding- og offboarding-processer.

Bemærk: det er nødvendigt at indtaste en start- eller slutdato i medarbejderindstillingerne for automatisk at tilføje medarbejdere til din on- eller offboarding undersøgelse.

Opret onboarding eller offboarding undersøgelse

1. Opret skabelonen du ønsker at bruge eller benyt Wobas prædefinerede Onboarding eller Offboarding skabelon.

2. Planlæg undersøgelsen - vælg de individuelle medarbejdere der skal modtage den eller vælg alle afdelinger og opsæt undersøgelsesbetingelser, for automatisk at invitere de nødvendige medarbejdere. 

Tip: opsættes undersøgelsen med betingelser, kan du med fordel vælge et offset for kun at invitere medarbejdere der har været ansat x antal dage eller stopper om x antal dage.