Om Woba
Woba er en digital platform, der gør det nemmere for din virksomhed at måle, handle og fastholde den vigtigste ressource – medarbejdere.
Vores vision
- Vi vil skabe en bedre verden at arbejde i.
Hver 4. medarbejder overvejer at sige op pga. et dårligt arbejdsmiljø med stress og mistrivsel. Men forestil dig en verden, hvor du kunne forudsige og forebygge tab af talent, inden skaden er sket.
Problemet
- Vi er nødt til at gentænke vores arbejde med trivsel
I alt for mange år har medarbejdertilfredshedsmålinger været et mål i sig selv.
De har kørt flere gange om ugen med de samme spørgsmål uden at have skabt en egentlig effekt. Denne proces har resulteret i større kynisme, stress og sygefravær, fordi der ikke er fulgt op på målingerne.
Woba blev sat i verden for at løse dette problem.
Løsningen
- Den første løsning til at forebygge tab af talent
Forestil dig en verden, hvor du som CEO, HR, AMR eller lokal leder kunne forudse og forebygge jeres dyreste omkostning – tab af nøglemedarbejdere? Denne verden hedder i dag Woba.
Woba er det første software som integrerer alle medarbejdermålinger i én platform. Vores banebrydende AI-algoritme udpeger automatisk dine største risici, så du kan nå at forebygge tab af talent, inden skaden er sket
Wobas metode til at fastholde talenter
Wobas grundlæggere kommer fra arbejdsmiljøforskningen og omsatte deres viden til denne model, som vi kalder for “The Woba Employee Retention Model”. Ved at følge modellen får I de bedste forudsætninger for at forudse, forebygge og fastholde jeres talenter
Du kan læse mere om Woba på vores hjemmeside: → Om Woba